Une étude révèle que l'âge est plus important que le risque professionnel dans l'attribution des vaccins

Selon une étude menée par Washington University in St. Louis intitulée The Optimal Allocation of Covid-19 Vaccines, à l'ère du coronavirus, avec l'expérimentation de vaccins évoluant à un rythme historique vers la phase des essais cliniques, la politique d'inoculation idéale mettrait davantage l'accent sur l'âge que sur le risque d'exposition au travail

Selon les chercheurs, leur modélisation comporte de nombreuses facettes et facteurs, y compris les ordonnances de rester à la maison, avec ou sans désigner certaines professions comme essentielles, qui tentent de limiter la propagation possible de l'infection en milieu de travail.

Pour la plupart, cependant, ils ont découvert que la distribution potentiellement optimale du vaccin repose sur l'âge. En effet, alors que toutes les personnes employées âgées de 60 ans et plus recevraient le vaccin, dans de nombreuses professions, les personnes recevraient le vaccin à partir de 50 ans. En fait, le plus grand volume de vaccins serait attribué aux populations âgées de 50 à 59 ans, en raison de la taille de leur groupe, suivies de 60 à 69 ans.

Comme les chercheurs se sont concentrés sur le spectre des professions et pas seulement sur les risques liés à l'âge ou à l'exposition, ils ont constaté qu'un travailleur de l'industrie alimentaire de 50 ans aurait la même priorité qu'un conseiller financier de 60 ans.

Les chercheurs ont découvert que le fait de désigner certaines professions comme essentielles n'affecte pas l'attribution optimale des vaccins à moins qu'une ordonnance de maintien à domicile ne soit également en vigueur. De plus, selon ces derniers, lCOVID-19 ne mourra pas avec la première émergence d'un vaccin

Même si un vaccin limité était attribué de manière optimale, leur modèle montrait que 1,37% de la main-d'œuvre employée serait encore susceptible d'être infectée jusqu'à ce qu'un vaccin devienne largement disponible. Cela signifie que si, par exemple, les États-Unis utilisaient 60 millions de vaccins sur les seuls membres actuels de la main-d’œuvre, quelque 2,5 millions de travailleurs finiraient par être infectés. Et ces chiffres sont basés sur un vaccin efficace à 50%. Un vaccin efficace à 70% pourrait réduire ce nombre de 2,5 millions de travailleurs infectés de seulement 8%, à 2,3 millions.

Les chercheurs ont suivi huit groupes d'âge - 16-19, 20-29, 30-39, 40-49, 50-59, 60-69, 70-79 et 80 ans et plus - plus de 454 professions, en utilisant les données recueillies par 2017 American Community Service Un service et un échantillon donc représentatif de 60% de la population United Kingdom's Office for National Statisticsaméricaine (aujourd'hui environ 330 millions).

Ils ont pris en compte la contribution d'un travailleur à la production mesurée par le PIB, le taux de mortalité par infection et l'âge. En utilisant les données de l'United Kingdom's Office for National Statistics entre mars et mai, ils ont pu déduire les décès par infection pour chaque groupe professionnel. Ils ont lié cela aux professions américaines, en particulier compte tenu de la proximité physique, le manque de distance sociale au travail, signifie un risque d'infection plus élevé.

Ils ont mené trois exercices en connectant les données à leur modèle. En substance, (1) Tout le monde travaille, vaccin ou non, (2) Rester à la maison sans travail à domicile et (3) Un séjour à la maison ciblé avec un mélange de travail à domicile.

Selon les résultats, pour les exercices n ° 1 et 2, les groupes d'âge des 50-59 ans puis des 60-69 ans ont présenté les plus gros volumes d'attribution de vaccins. Dans l'exercice n ° 3, le groupe d'âge le plus important était de 30 à 39 ans. Dans ce dernier échantillon, les enseignants enseignaient en ligne à domicile et plus encore, les jeunes agents de santé pouvaient se faire vacciner.

Selon les chercheurs, si davantage de professions travaillent à domicile et que les travailleurs de 70 ans et plus étaient mandatés pour rester à la maison, cela permettrait de distribuer des vaccins, par exemple, aux infirmières et aux préparateurs d'aliments dès l'âge de 20 ans et plus